Naše domaćinstvo bilo je u predivnom ambijentu OPG Zelenika – Izvori života, kod naše članice Mirjane Zelenike, koja nam je pripremila srdačan i topao doček. Druženje smo započele bogatim brunchom uz jedan od pjenušaca iz njezine vlastite proizvodnje – savršen uvod u dva dana ispunjena uživanjem i novim iskustvima.

Nakon dobrodošlice uslijedio je obilazak Ilok i njegovih kulturno-povijesnih znamenitosti. Posjetile smo iločku tvrđavu, staru iločku tržnicu iz 13. stoljeća te crkvu sv. Ivana Kapistrana, koja nosi posebno mjesto u povijesti ovoga kraja.

Poseban dio programa bio je posjet Helenina prirodna kozmetika, gdje nas je poduzetnica Helena Nađ upoznala sa svojim inspirativnim poduzetničkim putem. Ispričala nam je kako je odlučila vratiti se u Ilok i upravo ondje pokrenuti proizvodnju i prodaju vlastite prirodne kozmetike. Njezina priča još je jednom pokazala kako uspješno poduzetništvo može rasti i izvan velikih urbanih sredina, kada su prisutni vizija, znanje i hrabrost.

U povratku smo se kratko zaustavile u dvorištu Iločki podrumi na osvježenju, a po povratku na OPG Mirjana Zelenika predstavila nam je svojih šest pjenušaca, od kojih svaki nosi vlastitu priču, karakter i posebnost. Imale smo priliku kušati nekoliko etiketa i bolje upoznati proces njihove proizvodnje.

Nakon svečane večere druženje se nastavilo do kasno u noć uz pjesmu, smijeh i razgovore koji su još jednom potvrdili koliko su ovakva okupljanja dragocjena za jačanje odnosa među članicama. U opuštenoj atmosferi stvarale su se nove ideje, učvršćivala prijateljstva i rađale buduće suradnje.

Drugi dan započeo je bogatim doručkom, nakon čega smo obišle vinograde i prekrasnu obalu Drava, uživajući u ljepoti slavonsko-srijemskog krajolika.

Za završetak putovanja uputile smo se u Vukovar, gdje smo posjetile Vukovarski vodotoranj – snažan simbol obrane i stradanja grada heroja. Obilazak ovog mjesta bio je emotivan podsjetnik na važnost zajedništva, otpornosti i snage, vrijednosti koje i same nastojimo živjeti i prenositi kroz naš rad.

Ovim posjetom završilo je naše dvodnevno putovanje, bogato iskustvima, novim spoznajama i lijepim uspomenama. Još jednom se pokazalo da Međunarodna mreža poslovnih žena nije samo poslovna mreža – ona je zajednica žena koje se međusobno podržavaju, inspiriraju i zajedno rastu.

Veselimo se novim susretima, putovanjima i pričama koje ćemo stvarati zajedno.

Foto:Privatna arhiva

Objava Međunarodna mreža poslovnih žena u Iloku: Dva dana inspiracije, povezivanja i nezaboravnih doživljaja pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Događaj je okupio brojne poduzetnice, liderice i članice zajednice s ciljem promicanja mentorstva, integracije i međusobne podrške među ženama različitih životnih i profesionalnih iskustava.

Okupljenima se obratila Ivana Radić, predsjednica Međunarodne mreže poslovnih žena, naglasivši važnost zajedništva, međusobne podrške i osnaživanja žena kroz povezivanje i razmjenu iskustava.

„Vjerujem da činimo ovaj svijet malo boljim mjestom našim aktivnostima i našim primjerom“, poručila je Radić, istaknuvši kako mentorski program pokazuje koliko razmjena znanja, iskustava i podrške može doprinijeti osobnom i profesionalnom rastu žena.

Nejra Kadić Meškić, Izvršna direktorica Centra za kulturu dijaloga istaknula je:

„Integracija nije samo prilagodba novoj sredini, već i stvaranje osjećaja pripadnosti. Upravo ovakvi programi ženama koje su svoj život nastavile u Hrvatskoj pružaju siguran prostor za povezivanje, međusobno razumijevanje i otvaranje novih prilika.”

U prvom panelu sudjelovale su mentorice i mentijke (žene migrantice i izbjeglice u Hrvatskoj) koje su podijelile iskustva iz mentorskog procesa. Istaknule su zadovoljstvo zajedničkim susretima, otvorenim razgovorima i konkretnom podrškom koju su dobile tijekom programa.

Drugi panel, pod nazivom Talenti bez granica, vodila je Gordana Matković, a okupio je žene koje su se ostvarile u brojnim profesionalnim i životnim ulogama.

Mara Hrgetiča, Latvijka rođena u Venezueli i danas sudska tumačica za španjolski i hrvatski jezik, podijelila je svoje iskustvo dolaska u Hrvatsku. Istaknula je kako sigurnost često uzimamo zdravo za gotovo te naglasila da su optimizam i obrazovanje ključni za osobni razvoj svake žene.

Carmen Majetić Pavić govorila je o tome kako joj je edukacija iz coachinga i mentorstva, koju je pohađala tijekom rada u velikoj farmaceutskoj kompaniji, potpuno promijenila pogled na vođenje ljudi i razvoj timova.

Ana Lilly, vlasnica istoimenog kozmetičkog brenda, istaknula je važnost mentorstva u svojim poslovnim počecima. Nakon nekoliko godina života u Kaliforniji vratila se u Hrvatsku kako bi gradila vlastiti posao, a hrabrost smatra jednom od svojih ključnih životnih snaga.

Martina Verović, HR managerica iz automobilske industrije, naglasila je kako se kandidati danas ne procjenjuju samo prema životopisu, nego prema vrijednosti koju mogu donijeti organizaciji. Svoju supermoć vidi u fleksibilnosti — sposobnosti da u određenim situacijama omekša pristup, a u drugima pokaže čvrstinu i odlučnost. Također je istaknula da je posljednjih godina vidljiv porast broja žena na rukovodećim pozicijama.

Nakon službenog dijela programa uslijedilo je druženje i networking.

Poseban umjetnički doprinos događaju dala je članica udruge Jasna Banić, akademska slikarica, koja je predstavila svoje slike, dok je Ana Lilly gostima predstavila svoju kozmetičku liniju.

Za kraj, uz puno smijeha, zagrljaja i dobrih želja, proslavili smo i rođendan naše Petre Ćorluke Balonito koja nam je ukrasila dvoranu.

Ako bismo morali sažeti cijeli događaj u jednu misao, ona bi bila jednostavna: kada se žene povežu, nastaje prostor u kojem rastu ideje, karijere i životi.

InspireHER Forum još je jednom potvrdio važnost povezivanja žena, mentorstva i stvaranja zajednice koja osnažuje, inspirira i otvara nove mogućnosti.

Foto:Dubravka Strejček Kovačević

Objava Mreža žena i CKD proslavili uspješan završetak mentorskog programa pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Događaj donosi dvije tematski povezane panel rasprave koje otvaraju prostor za razgovor o stvarnim izazovima i konkretnim rješenjima – od podrške i integracije do razvoja talenata i poslovnih prilika.

PROGRAM:

Panel 1. Mentorski ciklus – podrška, razvoj i nove prilike

Prvi panel posvećen je predstavljanju dviju sudionica Mentorskog ciklusa koji zajednički provode Međunarodna mreža poslovnih žena i Centar za kulturu dijaloga.

Panel donosi stvarna iskustva sudionica – od prvih koraka i izazova integracije do konkretnih pomaka u karijeri i osobnom razvoju

Mentorski ciklus pokazuje kako podrška, znanje i povezivanje mogu biti snažan temelj za stvaranje novih početaka.

Upravo na toj osnovi nastavlja se i drugi panel.

Panel 2. Talenti bez granica – od potencijala do prilike

Nakon što mentorstvo otvori vrata, sljedeći korak je prepoznati vlastite talente i pretvoriti ih u konkretne prilike.

Ovaj panel fokusira se na pitanje kako žene, bez obzira na svoje podrijetlo, iskustvo ili životnu fazu, mogu aktivno oblikovati svoj profesionalni put kroz povezivanje, suradnju i vidljivost.

• Martina Verović, HR manager
• Māra (Vītols) Hrgetiča, poduzetnica, stalni sudski tumač za španjolski jezik, osnivačica i članica organizacijskog odbora CroActivas
• Carmen Majetić Pavić, poduzetnica, prof.psihologije

Kroz različite perspektive panelistica – od međunarodnog iskustva i poduzetništva do mentorstva i korporativnog okruženja – razgovarat će se o tome kako nastaju prilike i kako ih prepoznati na vrijeme.

Voditeljica panela: Gordana Matković, vlasnica Centra za razvoj ljudskih potencijala Educamix d.o.o.

Kroz ova dva panela InspireHER / FORUM žena 2026. donosi cjelovit pogled na razvoj žena – od prve podrške i integracije, do prepoznavanja vlastitih potencijala i stvaranja konkretnih poslovnih prilika.

Uz dva panela i zanimljive gošće očekuju vas i prigodna zakuska i druženje.

Događaj je namijenjen svim ženama koje žele aktivno raditi na svom razvoju, proširiti svoju mrežu kontakata i pronaći inspiraciju u stvarnim pričama i iskustvima drugih žena.

Prijaviti se možete OVDJE.

Objava InspireHER – Summer Edition/Forum žena/17.6.2026. pojavila se prvi puta na Mreža žena.

A conversation about career crises and their opportunities 

📅 June 9
💻 Online via Zoom
🇬🇧 English
🕕 18:00–20:00

You did everything right. You got the role, the salary band, maybe the recognition. The job is fine. So why does Sunday afternoon feel like a small grief? Why does the Monday alarm feel like an obligation instead of a beginning? Why does the version of you that pictured this life ten years ago feel like a stranger?

If any of that sounds familiar, you are in good and very crowded company. Career crises are one of the most common transitions women navigate, and one of the least talked about. They get hidden under burnout, dismissed as ingratitude, or postponed indefinitely with the phrase “maybe next year.”

This session gives you a map.

In 90 minutes, we will work through:

• What a career crisis actually is, and how it differs from burnout and boreout
• The four most common patterns (“Is this it?”, the motherhood pivot, the plateau, the forced transition)
• Five concrete signals that you are in one
• The six inner saboteurs that keep women stuck (gratitude trap, sunk cost, external validation, decision paralysis, financial fear, comparison trap)
• The four real paths forward (stay and reshape, new employer, career reorientation, self-employment) and how to tell which one is yours
• An energy audit you can take into the rest of your week

This is not a motivational session. It is a practical, honest framework, drawn from psychological counseling, systemic coaching, and 14 years of running a self-employed business. You will not be sold an outcome. You will be given tools.

Right after the presentation: a panel discussion with women who have walked exactly these paths, sharing the parts that don’t make it into the highlight reel.

Who this is for: Women in their 30s-50s who are feeling the drift, the doubt, or the unmistakable click of “this no longer fits.” Whether you are still in the questioning phase, in active crisis, or rebuilding after a transition. Also for anyone who supports women going through this, professionally or personally.

Your speaker: Isabella Raunigk is a certified psychological counselor (LSB), systemic business coach, and adult education trainer. She is the founder of Mind Distillery and a mentor with SheSkillz Global. Self-employed since 2012, she works at the intersection of psychology, business, and digital design, with particular sensitivity for neurodivergent and LGBTQIA*-affirmative work.

👉 Direct Zoom link: https://us06web.zoom.us/j/89582460501?pwd=CLBhe3VBcBEBsaSJTUwahjYlSFP5ZI.1

Objava When the path stops fitting – FREE WEBINAR pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Safe Space susret organiziran je u skladu s ciljevima projekta HER Democracy, koji se bavi političkim i društvenim osnaživanjem žena iz manjinskih zajednica te stvaranjem uključivijih i rodno osjetljivijih demokratskih prostora.

Tijekom susreta razgovaralo se o izazovima s kojima se žene iz manjinskih zajednica susreću u svakodnevnom životu, njihovoj vidljivosti u društvu, osjećaju pripadnosti zajednici te mogućnostima aktivnijeg uključivanja u procese donošenja odluka. Poseban naglasak stavljen je na važnost sigurnog prostora u kojem žene mogu otvoreno razgovarati o svojim iskustvima, izazovima i potrebama bez osjećaja pritiska ili diskriminacije.

Kroz facilitirane razgovore i razmjenu iskustava sudionice su govorile o pitanjima identiteta, položaja žena u manjinskim zajednicama, profesionalnom razvoju, samopouzdanju i važnosti međusobne podrške. Aktivnost je dodatno doprinijela povezivanju sudionica i jačanju njihove motivacije za aktivnije sudjelovanje u društvenom životu i inicijativama unutar zajednice.

Safe Space susret pokazao je važnost kontinuiranog rada s ženama iz manjinskih zajednica te potrebu za stvaranjem prostora u kojima žene mogu razvijati svoje potencijale, dijeliti iskustva i osnaživati se za aktivnije djelovanje u društvu i zajednici.

Foto: Privatna arhiva

Objava Održan prvi Safe Space susret u okviru projekta HERDemocracy pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Tijekom trodnevnog programa sudionici su raspravljali o izazovima s kojima se suočavaju manjinske skupine, položaju žena iz manjinskih zajednica, smanjivanju prostora za djelovanje civilnog društva te važnosti zagovaranja (advocacy) prema europskim i nacionalnim institucijama. Poseban naglasak stavljen je na jačanje suradnje među organizacijama i konkretne načine utjecaja na javne politike.

Predsjednica Međunarodne mreže poslovnih žena Ivana Radić sudjelovala je kao panelistica na tematskoj sesiji posvećenoj preprekama s kojima se suočavaju žene iz manjinskih zajednica te važnosti osnaživanja ženskog liderstva i uključivanja žena u društveni i gospodarski život.

Uz predstavljanje brojnih projekata financiranih kroz MARIO program, jedan od najupečatljivijih panela bio je završni panel koji je vodila Nejra Kadić Meškić iz Minority Rights Groupa, a koji se bavio konkretnim koracima za promjene unutar institucija i učinkovitim načinima zagovaranja prava manjinskih zajednica na lokalnoj i europskoj razini.

Konferencija je još jednom pokazala koliko su umrežavanje, razmjena iskustava i zajedničko djelovanje važni za stvaranje uključivijeg i pravednijeg društva za sve manjinske skupine u Europi.

Foto:Privatna arhiva

Objava Mreža žena u Briselu na završnoj konferenciji projekta MARIO pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Uz Hrvatsku, u projekt su uključene i Litva, Bugarska te mađarski partner Minority Rights Group, koji ujedno ima ulogu nositelja projekta. Kroz međunarodnu suradnju partneri će raditi na razmjeni znanja, jačanju kapaciteta i stvaranju konkretnih prilika za veće sudjelovanje žena iz manjinskih zajednica u procesima donošenja odluka.

Projekt HERDemocracy provodit će se u razdoblju od dvije godine, a očekuje se da će kroz različite edukativne i mentorsko-razvojne aktivnosti doprinijeti većoj vidljivosti, samopouzdanju i utjecaju žena u javnom prostoru.

Objava Pokrenut međunarodni projekt HERDemocracy: fokus na političko osnaživanje žena manjinskih skupina u Hrvatskoj pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Program okuplja više od 20 sudionica koje su se povezale u mentorski parove s ciljem razvoja poslovnih vještina, jačanja profesionalnog samopouzdanja i lakšeg uključivanja na hrvatsko tržište rada.

Ivana Radić, predsjednica Međunarodne mreže poslovnih žena i Nejra Kadić Meškić, izvršna direktorica Centra za kulturu dijaloga

Program se provodi u Zagrebu, a uključuje žene s odobrenom međunarodnom zaštitom, migrantice s radnim dozvolama te predstavnice romske zajednice. S druge strane, u ulozi mentorica sudjeluju iskusne poslovne žene iz Međunarodne mreže poslovnih žena, koje svojim znanjem i iskustvom pružaju podršku u profesionalnom razvoju sudionica.

Kroz naredna dva mjeseca, sudionice će imati priliku sudjelovati u strukturiranom mentorskom procesu koji uključuje obvezna zajednička događanja, kao i individualne susrete mentorskih parova. Fokus programa je na razvoju konkretnih poslovnih kompetencija, upoznavanju s praksama hrvatskog tržišta rada te stvaranju dugoročnih profesionalnih kontakata.

Program je namijenjen ženama koje su trenutno nezaposlene, onima koje žele promijeniti posao, ali i onima koje žele dodatno unaprijediti svoje vještine i profesionalni smjer.

Završni događaj programa održat će se 17. lipnja 2026. u 18 sati, u formi završne konferencije na kojoj će sudionice predstaviti svoja iskustva, naučene lekcije i daljnje profesionalne planove.

Ovaj mentorski program predstavlja važan korak prema stvaranju inkluzivnijeg društva i tržišta rada, u kojem žene, bez obzira na svoje porijeklo, imaju priliku razvijati svoje potencijale i ostvariti profesionalne ciljeve.

Foto:Privatna arhiva

Objava Pokrenut dvomjesečni program osnaživanja žena migrantica i lokalnih poduzetnica pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Potpisan sporazum o suradnji

U petak, 20. ožujka, u ime obiju organizacija sporazum o suradnji potpisale su predsjednice udruga – Ivana Radić i Alida Perkov.

Sporazum predstavlja temelj za buduću suradnju koja uključuje:

• zajedničke projekte
• organizaciju poslovnih susreta
• razmjenu znanja i iskustava
• jačanje ženskog poduzetništva i umrežavanja.

Poseban naglasak stavljen je na:

• promicanje najbolje prakse u ženskom poduzetništvu
• povezivanje na nacionalnoj i međunarodnoj razini
• razvoj projekata financiranih iz EU fondova
• jačanje vidljivosti žena u poslovnom svijetu

Večer povezivanja i inspiracije

Potpisivanje sporazuma održano je u ugodnoj i inspirativnoj atmosferi zajedničke večere, na kojoj se okupilo više od 30 članica obiju udruga.

Ovaj susret bio je više od formalnog događaja – bio je to prostor za razmjenu iskustava, stvaranje novih poslovnih prilika, jačanje zajednice žena koje se međusobno podržavaju.

Subota u znaku iskustva i uživanja

U subotu, 21. ožujka, druženje se nastavilo u nešto opuštenijem, ali jednako inspirativnom tonu.

Članice su posjetile Muzej istarskog maslinovog ulja u Puli, gdje ih je ugostila vlasnica Lorena Boljunčić.

Tijekom posjeta je organizirana vođena tura kroz muzej, održana je degustacija vrhunskih maslinovih ulja, članice su sudjelovale u maloj školi prepoznavanja kvalitetnog ulja.

Poseban doživljaj bio je i završni gastronomski trenutak – desert od svježe skute s medom, smokvama i mentom, oplemenjen kapima pažljivo odabranih vrhunskih ulja.

Više od susreta – početak dugoročne suradnje

Ovaj posjet Puli nije bio samo studijsko putovanje, već početak snažnijeg povezivanja žena koje dijele iste vrijednosti – poduzetništvo, suradnju i međusobnu podršku.

Suradnja između Međunarodne mreže poslovnih žena i BPW Pula otvara prostor za nove projekte, zajedničke inicijative, snažnije umrežavanje žena u Hrvatskoj i šire.

U vremenu kada je povezivanje važnije nego ikad, ovakvi susreti pokazuju koliko snage leži u zajedništvu.

Jer kada se žene povežu – stvaraju se prilike, ideje i podrška koja nadilazi pojedinačne uspjehe.

Foto: vlastita arhiva

Objava Suradnja koja povezuje žene: Međunarodna mreža poslovnih žena i BPW Pula udružile snage pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Godinu dana nakon prvog druženja još jednom smo se okupile u omiljenom nam kafiću i razmijenile dojmove o knjizi Daniela Glattauera „I ne znaš da je tu“ (prev. Ana Križanović Grgić, Hena com). Iako roman ima jedan zajednički motiv s knjigom koju smo čitale u ožujku prošle godine (G. Catozzella „Nemoj mi reći da se bojiš”), a to je sudbina migranata u zapadnoj Europi – riječ je zapravo o odnosu privilegirane klase i onih koji su iz bilo kojih razloga lišeni društvenih povlastica.

Radnja romana vrti se oko (odsustva) moralnih dilema nakon tragedije koja se dogodila prvog dana ljetovanja dviju situiranih austrijskih obitelji. Autor prikazuje kako se likovi nose s katastrofom koja ih je zadesila i na što su sve neki od njih spremni kako bi izbjegli odgovornost i bilo kakvo remećenje dobro uhodane rutine. Osim toga, bavi se i pitanjima otuđenih odnosa djece i roditelja, bijega u virtualnu stvarnost, droge te vječnog odnosa pravde i prava. Posebnost teksta je u tome što pisac osim klasičnog pripovijedanja umeće i (fiktivne) komentare s društvenih mreža i portala te na taj način daje autentičnost cijeloj priči, ali i podsjeća na potpuni besmisao i grozotu takve vrste komunikacije, koja je postala dominantna i zastrašujuća.

Iako su naši dojmovi bili raznoliki, prosječna ocjena ove knjige bila je četvorka. Kao i uvijek, tekst nas je odveo i prema nekim drugim temama i bio je poticajan za razmjenu osobnih iskustava.

U skladu s ožujkom i Danom žena, za sljedeće druženje čitamo knjigu danske spisateljice Eve Tind „Žena koja je spojila svijet”.

Foto:HENA  

Objava O privilegijama i odgovornosti pojavila se prvi puta na Mreža žena.