<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Arhiva ravnopravnost spolova - Mreža žena</title>
	<atom:link href="https://mrezazena.com/tag/ravnopravnost-spolova/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://mrezazena.com/tag/ravnopravnost-spolova/</link>
	<description>mrezazena</description>
	<lastBuildDate>Wed, 25 Mar 2026 13:57:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>hr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:32/h:32/q:mauto/f:best/dpr:2/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2017/11/cropped-Ikona-za-web-browser.png</url>
	<title>Arhiva ravnopravnost spolova - Mreža žena</title>
	<link>https://mrezazena.com/tag/ravnopravnost-spolova/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>114 godina od prvog obilježavanja Dana žena</title>
		<link>https://mrezazena.com/114-godina-od-prvog-obiljezavanja-dana-zena/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=114-godina-od-prvog-obiljezavanja-dana-zena</link>
					<comments>https://mrezazena.com/114-godina-od-prvog-obiljezavanja-dana-zena/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Mar 2023 08:01:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[dan žena. prava žena]]></category>
		<category><![CDATA[ravnopravnost spolova]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mrezazena.com/?p=9312</guid>

					<description><![CDATA[<p>114 godina od prvog obilježavanja Dana žena TEKST: Ivana Radić Prošlo je 114 godina od obilježavanja prvog Dana žena. Jesmo li ravnopravnije i imamo li bolji položaj u društvu? Sudeći prema izvješću Svjetskog ekonomskog foruma (World Economic Forum) trebat će 132 godine da se postigne ravnopravnost spolova, odnosno rodna ravnopravnost neće biti postignuta više [...]</p>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/114-godina-od-prvog-obiljezavanja-dana-zena/">114 godina od prvog obilježavanja Dana žena</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="background-color: #ffffff;background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eae9e9;border-style:solid;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start" style="max-width:1289.6px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column" style="background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;"><div class="fusion-text fusion-text-1"><h1 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;"><strong>114 godina od prvog obilježavanja Dana žena</strong></span></h1>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignleft wp-image-9313 size-fusion-1200" src="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1200/h:600/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg" alt="" width="1200" height="600" srcset="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:200/h:100/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 200w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:400/h:200/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 400w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:600/h:300/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 600w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:768/h:384/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 768w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:800/h:400/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 800w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:960/h:480/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 960w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1024/h:512/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 1024w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1200/h:600/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 1200w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1280/h:640/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-chelsi-peter-1564149-e1678778428666.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<p><em>TEKST: <strong>Ivana Radić</strong></em></p>
<h3>Prošlo je 114 godina od obilježavanja prvog Dana žena. Jesmo li ravnopravnije i imamo li bolji položaj u društvu?</h3>
<p>Sudeći prema izvješću Svjetskog ekonomskog foruma (World Economic Forum) trebat će 132 godine da se postigne ravnopravnost spolova, odnosno rodna ravnopravnost neće biti postignuta više od jednog stoljeća. Možda će naše unuke to doživjeti, mi nećemo.</p>
<p>Kriza uzrokovana virusom COVID 19 dodatno je unazadila prava žena. Briga oko kućanstva i djece dodatno je zaokupila žene te su one u poslovnom svijetu, zbog manjka vremena i podrške, opet izvukle tanji kraj. Kako se krize pogoršavaju, rezultati pokazuju da ženska radna snaga trpi, a rizik od globalnog pada ravnopravnosti spolova dodatno se povećava.</p>
<p>Unatoč tome što je utvrđeno da je svjetski gospodarski rast izravno povezan sa sve većim postotkom obrazovanih žena i da je u više od 34 zemlje zabilježeno da je obrazovanje žena i djevojaka dovelo do 50% ekonomskog rasta, mi i dalje hodamo unatrag.</p>
<p>Tome ne pridonosi niti sve manji postotak žena kojima Dan žena ne znači ništa. Jesu li neinformirane ili im je trenutno dobro u vlastitoj koži? – Ne znamo.</p>
<p>O pravima ne razmišljamo dok ih nemamo ili ne izgubimo. Tako je i sa ženskim pravima. Toliko smo se navikle živjeti u kakvom takvom demokratskom društvu da ne razmišljamo niti o mogućnosti da izgubimo dosadašnja ženska prava, a to se događa. Poljska je npr. zabranila ženama pravo glasa oko pobačaja. Iako je to vrlo delikatno pitanje, u Hrvatskoj je i dalje na snazi zakon iz 70-ih godina prošlog stoljeća koji dopušta pobačaj ženama. Bili vjernici ili ne bili, pobačaj je vrlo intimna stvar svake žene, a zabranama se neće smanjiti njihov broj samo će se povećati postotak odlazaka u druge države i smrtnosti žena. Hoće li se hrvatski političari u budućnosti baviti ženskim reproduktivnim pravima, vidjet ćemo. Pitanje je hoće li žene poduzeti nešto ako do toga dođe?</p>
<div id="attachment_9315" style="width: 1210px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" aria-describedby="caption-attachment-9315" class="wp-image-9315 size-fusion-1200" src="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1200/h:800/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg" alt="" width="1200" height="800" srcset="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:200/h:133/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 200w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:400/h:267/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 400w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:600/h:400/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 600w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:768/h:512/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 768w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:800/h:533/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 800w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:810/h:540/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 810w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1024/h:682/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 1024w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1200/h:800/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 1200w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:1280/h:853/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-5841259.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /><p id="caption-attachment-9315" class="wp-caption-text"><em>Foto: Karolina Grabowska, Pexels.com</em></p></div>
<p>Što se tiče smanjenja razlike u plaćama muškaraca i žena, često se pitam jesmo li mi žene doprinijele tome da imamo manju plaću jer se ne znamo izboriti za sebe? Naime, na razgovorima za posao žene puno češće nego muškarci, traže manju plaću za posao koji trebaju obavljati.</p>
<p>Isto tako, žene se „ne smiju promovirati“ jednako kao muškarci jer odmah dobijemo pridjeve kao što su: „arogantna“, „umišljena“, „šefica“, „najpametnija“ i slično.</p>
<p>Kada bi se žene ujedinile oko ideje ravnopravnosti na svim razinama vjerujem da bismo imale bolje rezultate. Nažalost kao i svugdje kada je riječ o tome da se ujedinimo u mišljenjima &#8211; svaka od nas zna bolje od one druge.</p>
<p><strong>No vratimo se Danu žena i zašto ga treba obilježavati?</strong></p>
<p>Kao prvo, i dalje nismo ravnopravne u području jednakih plaća, odnosno manje smo plaćene nego muškarci. U mnogo država žene i dalje nemaju pravo glasa ili ga imaju, ali ga ne koriste. U Saudijskoj Arabiji žene nemaju pravo glasa i to je uređeno zakonom. U Pakistanu, Ugandi, Keniji, Egiptu, Nigeriji, Papua Novoj Gvineji žene imaju pravo glasa, ali ga ne koriste jer se njihovi glasovi ne broje ili doživljavaju nasilje kad se pojave na biralištu.</p>
<p>Jedan od stavova koji pokazuju što predsjednik Ugande misli o ženama je sljedeći:</p>
<p>“Ne znam točno kojoj stranci pripada moja žena. Zapravo joj je mjesto u kuhinji, dnevnoj sobi i ostalim sobama u mojoj kući.”, 2016. &#8211; predsjednik Muhammadu Buhari.</p>
<p>Možda mislite da je to predsjednik „neke tamo afričke države“, ali i u Hrvatskoj postoje ljudi s takvim stavovima. Kasno je kada teško stečena prava na kraju izgubite jer se niste aktivirali, jer ste mislili da će netko drugi odraditi vašu bitku. Poraz često dolazi jer ne osvještavamo bitne stvari i ne aktiviramo se oko onoga što se tiče nas samih.</p>
<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">Zato drage žene, slavite Dan žena jer je to dan svih žena na ovoj planeti. Daleko smo od ravnopravnosti i svijeta pravednosti i blagostanja, a u nadolazećim krizama tanji kraj uvijek izvuku ŽENE!</span></h3>
<div id="attachment_9316" style="width: 970px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" aria-describedby="caption-attachment-9316" class="wp-image-9316 size-full" src="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:auto/h:auto/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pjimage-1.jpg" alt="" width="960" height="540" srcset="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:200/h:113/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pjimage-1.jpg 200w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:400/h:225/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pjimage-1.jpg 400w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:600/h:338/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pjimage-1.jpg 600w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:768/h:432/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pjimage-1.jpg 768w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:800/h:450/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pjimage-1.jpg 800w, https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:960/h:540/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2023/03/pjimage-1.jpg 960w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><p id="caption-attachment-9316" class="wp-caption-text">FOTO: peoplesworld.org</p></div>
<p><strong>POVIJEST DANA ŽENA</strong></p>
<p>Prvi dan žena obilježen je 28. veljače 1909. godine u SAD-u, deklaracijom koju je donijela Socijalistička partija Amerike. Njime se ujedno obilježava i požar u tvornici Triangle Shirtwaist u New Yorku 1911. godine kada su poginule 123 žene i djevojčice.</p>
<p>Žene zaposlene u industriji odjeće i tekstila su javno demonstrirale 8. ožujka 1857. u New Yorku zbog loših radnih uvjeta i niskih plaća. Iako je demonstracije rastjerala policija, žene su nakon dva mjeseca osnovale sindikat. Protesti su se nastavili tijekom sljedećih godina na 8.ožujka, a najpoznatiji je bio 1908. godine kada je 15.000 žena marširalo kroz New York tražeći kraće radno vrijeme, bolje plaće i pravo glasa.</p>
<p>Godine 1910. prva međunarodna ženska konferencija bila je održana u Kopenhagenu u organizaciji Socijalističke Internacionale te ustanovila &#8216;Međunarodni dan žena&#8217; na prijedlog slavne njemačke socijalistkinje Clare Zetkin. Sljedeće godine Međunarodni dan žena obilježilo je preko milijun ljudi u Austriji, Danskoj, Njemačkoj i Švicarskoj.</p>
<p>Međunarodni dan žena (skraćeno Dan žena) obilježava se 8. ožujka svake godine. Tog dana se slave ekonomska, politička i društvena dostignuća pripadnica ženskog spola. Nastao je kao inicijativa socijalističkih organizacija u razdoblju prije Prvog svjetskog rata u borbi za jednakost, pravo glasa kao i emancipaciji žena.</p>
</div></div><style type="text/css">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}</style></div></div><style type="text/css">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}</style></div>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/114-godina-od-prvog-obiljezavanja-dana-zena/">114 godina od prvog obilježavanja Dana žena</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://mrezazena.com/114-godina-od-prvog-obiljezavanja-dana-zena/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ravnopravnost spolova – stereotipi i predrasude koji  utječu na položaj žena</title>
		<link>https://mrezazena.com/ravnopravnost-spolova-stereotipi-i-predrasude-koji-utjecu-na-polozaj-zena/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ravnopravnost-spolova-stereotipi-i-predrasude-koji-utjecu-na-polozaj-zena</link>
					<comments>https://mrezazena.com/ravnopravnost-spolova-stereotipi-i-predrasude-koji-utjecu-na-polozaj-zena/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 May 2021 09:53:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[predrasude]]></category>
		<category><![CDATA[ravnopravnost]]></category>
		<category><![CDATA[ravnopravnost spolova]]></category>
		<category><![CDATA[stereotipi]]></category>
		<category><![CDATA[žene]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mrezazena.com/?p=7239</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ravnopravnost spolova – stereotipi i predrasude koji utječu na položaj žena   Ravnopravnost spolova temeljna je ustavna vrednota Republike Hrvatske, prema kojoj bi žene i muškarci trebali  biti jednako zastupljeni u svim područjima javnoga i privatnog života, imati jednak status, jednake mogućnosti za ostvarivanje svojih prava i jednaku korist od ostvarenih rezultata. No stvarnost je [...]</p>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/ravnopravnost-spolova-stereotipi-i-predrasude-koji-utjecu-na-polozaj-zena/">Ravnopravnost spolova – stereotipi i predrasude koji  utječu na položaj žena</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Ravnopravnost spolova – stereotipi i predrasude koji utječu na položaj žena</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Ravnopravnost spolova temeljna je ustavna vrednota Republike Hrvatske, prema kojoj bi žene i muškarci trebali  </strong><strong>biti jednako zastupljeni u svim područjima javnoga i privatnog života, imati jednak status, jednake mogućnosti za </strong><strong>ostvarivanje svojih prava i jednaku korist od ostvarenih rezultata. No stvarnost je nažalost drugačija.</strong></p>
<p>Cilj je ove radionice promicanje ravnopravnosti spolova osvješćivanjem sudionika o stereotipima i predrasudama koji dovode do neravnopravnog položaja žena, uz osnaživanje samopouzdanja i prepoznavanje ograničenja, a sve u svrhu poboljšanja statusa žena u društvu.</p>
<p><strong>Sadržaj radionice:</strong><br />
1) Položaj žena u HR društvu (gdje smo, što smo i kamo idemo)<br />
2) Stereotipi i diskriminacija (što na njih utječe)<br />
3) Kako se nositi sa stigmatizacijom i diskriminacijom (profesionalac vs. profesionalka)<br />
4) Osvješćivanje vlastitih ograničenja<br />
5) Osnaživanje vlastitih potencijala<br />
6) Suočavanje sa strahovima i jačanje samopouzdanja<br />
7) Što možemo učiniti za promicanje i poticanje jednakosti spolova</p>
<p><strong>Metoda rada:</strong><br />
&#8211; vježbe<br />
&#8211; individualni i grupni rad<br />
&#8211; diskusija<br />
&#8211; razmjena znanja i iskustva</p>
<p><strong>Polaznici dobivaju:</strong><br />
&#8211; materijale<br />
&#8211; uvjerenje<br />
&#8211; dopunsku literaturu i preporuke<br />
&#8211; povratnu informaciju od predavača</p>
<p><strong>Trajanje i održavanje radionice:</strong><br />
&#8211; radionica traje 4 školska sata i na istoj može sudjelovati maksimalno 12 sudionika.<br />
&#8211; vrijeme, mjesto i način održavanja radionice dogovara se u skladu s zahtjevima i potrebama naručitelja u<br />
&#8211; odabranom prostoru naručitelja ili putem digitalne platforme ZOOM</p>
<p><strong>Naknada za radionicu:</strong></p>
<p>Naknada za radionicu iznosi 4.000,00 kn + PDV i ista se plaća temeljem ispostavljenog računa.<br />
Troškove putovanja i smještaja predavača snosi naručitelj u iznosu stvarno nastalih troškova<br />
Naručitelj osigurava prostor za održavanje radionice (dvoranu, osvježenja za pauze, ručak i sl.)</p>
<p><strong>Gordana Matković, Educamix d.o.o.</strong><br />
<strong>Dijana Fazlić, Tecumviva d.o.o</strong></p>
<p><strong>Gordana Matković</strong>, poslovna trenerica, certificirani coach i konzultantica, članica Međunarodne mreže žena. Diplomirana politologinja / novinarka koja je svoje profesionalno radno iskustvo posljednjih 25 godina stjecala na menadžerskim pozicijama u području marketinga, event menadžmenta, komunikologije i korporativnih komunikacija te poslovnih edukacija za razvoj osobnih kompetencija kroz razna poslovna područja (financije, prodaja, proizvodnja, naftna industrija, IT djelatnost i dr.) te držeći radionice za nacionalne i internacionalne kompanije. I dalje se kontinuirano usavršava kroz aktivno sudjelovanje na konferencijama i stručnim seminarima. Dugogodišnje iskustvo i poznavanje tržišta kao jamstvo kvalitetnog pristupa potrebama klijenata potaknule su je da od 2007. djeluje u vlastitom centru za razvoj ljudskih potencijala Educamix. Njezina su uža specijalnost predavanja, edukacije i radionice s područja komunikacije i menadžmenta. Sudjelovala je na nizu konferencija i panela na temu ženskog poduzetništva i položaja žena u društvu. Njezin osobni fokus leži u poslovnom i osobnom razvoju kroz inovativan i individualan pristup prema klijentima.</p>
<p><strong>Dijana Fazlić</strong>, poslovna trenerica, konzultantica, HR stručnjak i voditeljica projekata. Diplomirana pravnica s preko 30 godina iskustva na poslovima menadžerice, prokuristice, HR direktorice, konzultantice, trenerice i voditeljice EU projekata. Znanje i dugogodišnje iskustvo o razvoju i upravljanju organizacijom, poslovnom planiranju i upravljanju ljudskim resursima stjecala je kroz razna poslovna područja (financije, prodaja, proizvodnja, brodogradnja, transport, duhanska ind., naftna ind., itd.) nacionalne (INA, Dalstroj, Jadrolinija, Istragrafika, Podravka) i internacionalne kompanije (Heineken, BP, Raiffeisen), kroz razne stručne treninge, radionice, akademije i kongrese (LBS, IMD, CIPD) te radeći sa vrhunskim top menadžerima.<br />
Krajem 2011. godine osnovala je tvrtku Tecumviva d.o.o. koja je bavi pružanjem cjelovitih usluga upravljanja ljudskim resursima. Njezina su uža specijalnost: strategija upravljanja ljudskim potencijalima i resursima, razvoj voditeljskih i osobnih kompetencija, razvoj HR procesa (organizacijska kultura, organizacijska struktura, radno pravni procesi, razvoj kompetencija, upravljanje talentima, selekcija) te priprema i vođenje EU projekata.</p>
<p>Photo: Pixabay</p>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/ravnopravnost-spolova-stereotipi-i-predrasude-koji-utjecu-na-polozaj-zena/">Ravnopravnost spolova – stereotipi i predrasude koji  utječu na položaj žena</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://mrezazena.com/ravnopravnost-spolova-stereotipi-i-predrasude-koji-utjecu-na-polozaj-zena/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
