<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Arhiva rješenja - Mreža žena</title>
	<atom:link href="https://mrezazena.com/tag/rjesenja/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://mrezazena.com/tag/rjesenja/</link>
	<description>mrezazena</description>
	<lastBuildDate>Wed, 25 Mar 2026 13:58:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>hr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:32/h:32/q:mauto/f:best/dpr:2/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2017/11/cropped-Ikona-za-web-browser.png</url>
	<title>Arhiva rješenja - Mreža žena</title>
	<link>https://mrezazena.com/tag/rjesenja/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Održan Webinar: PODUZETNICE U KRIZI &#8211; Što dalje?</title>
		<link>https://mrezazena.com/odrzan-webinar-poduzetnice-u-krizi-sto-dalje/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=odrzan-webinar-poduzetnice-u-krizi-sto-dalje</link>
					<comments>https://mrezazena.com/odrzan-webinar-poduzetnice-u-krizi-sto-dalje/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Oct 2020 18:34:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[europski dom]]></category>
		<category><![CDATA[fleksibilnost]]></category>
		<category><![CDATA[kriza]]></category>
		<category><![CDATA[poduzetnica]]></category>
		<category><![CDATA[rješenja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mrezazena.com/?p=6632</guid>

					<description><![CDATA[<p>Održan Webinar: PODUZETNICE U KRIZI - Što dalje? Piše: Ivana Radić U organizaciji Europskog doma Zagreb i Europski pokret Hrvatska te Međunarodne mreže poslovnih žena, 22.10..2020.godine  održan je webinar pod nazivom: Poduzetnice u krizi-Što dalje?  Žensko poduzetništvo prepoznato je na svjetskoj razini kao važan element gospodarskog rasta. No ipak, u većini zemalja broj žena poduzetnica [...]</p>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/odrzan-webinar-poduzetnice-u-krizi-sto-dalje/">Održan Webinar: PODUZETNICE U KRIZI &#8211; Što dalje?</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2><strong>Održan Webinar: PODUZETNICE U KRIZI &#8211; Što dalje?</strong></h2>
<pre>Piše: Ivana Radić</pre>
<div>U organizaciji Europskog doma Zagreb i Europski pokret Hrvatska te Međunarodne mreže poslovnih žena, 22.10..2020.godine  održan je webinar pod nazivom: <strong>Poduzetnice u krizi-Što dalje? </strong></div>
<div></div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql">Žensko poduzetništvo prepoznato je na svjetskoj razini kao važan element gospodarskog rasta. No ipak, u većini zemalja broj žena poduzetnica u velikoj mjeri zaostaje za brojem muškaraca. Najveći uzrok tome su razne prepreke s kojima se žene, u borbi za samostalnim poduzećem, moraju nositi.</div>
<div></div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql">Pandemija COVID-19 zaustavila je poslovanje gotovo petine tvrtki, a tako i tvrtki u vlasništvu poduzetnica, a posebno unutar djelatnosti na koje mjere socijalnog distanciranja imaju najveći negativni učinak te su im prvog mjeseca karantene prihodi pali za više od 90 posto.</div>
<div></div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql"><span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tfb/1/16/1f5e3.png" alt="🗣" width="16" height="16" /></span>Panelistice webinara su bile :<br />
<span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tf3/1/16/1f539.png" alt="🔹" width="16" height="16" /></span>Vesna Torbarina &#8211; voditeljica Odjela za projektne programe i fondove EU, Hrvatska gospodarska komora<br />
<span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tf3/1/16/1f539.png" alt="🔹" width="16" height="16" /></span>Božena Gajica Uzelac &#8211; koordinatorica za ravnopravnost spolova, Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja<br />
<span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tf3/1/16/1f539.png" alt="🔹" width="16" height="16" /></span>Snježana Turalija &#8211; vlasnica, GREENiKA<br />
<span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tf3/1/16/1f539.png" alt="🔹" width="16" height="16" /></span>Nevenka Vidmar &#8211; ovlaštena arhitektica, Dizajn interijera Vidmar<br />
<span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tf3/1/16/1f539.png" alt="🔹" width="16" height="16" /></span>Gordana Matković &#8211; vlasnica, Educamix</div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql"></div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql"><span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t7e/1/16/1f3a4.png" alt="🎤" width="16" height="16" /></span>Moderatorica webinara je Ivana Radić, predsjednica Međunarodne mreže poslovnih žena i direktorica Present communications d.o.o</div>
<div class="oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p" tabindex="0" role="button"></div>
<div tabindex="0" role="button"><strong>Božena Gajica Uzelac</strong> nam je ispričala kako je Strategija razvoja ženskog poduzetništva doprinijela vidljivosti žena a veći postotak žena poduzetnica se vidi kroz godine. Očito su žene prepoznale trenutak i krenule na poduzetnički put. Ipak, i dalje je dosta velik izazov balans privatnog i poslovnog života i  poduzetnička klima na kojoj i dalje treba raditi.</div>
<div tabindex="0" role="button"></div>
<div tabindex="0" role="button"><strong>Vesna Torbarina</strong> iznijela je podatke vezane za istraživanje u kojem su žene u vrijeme pandemije ipak preuzele više kućanskih poslova u odnosu na vrijeme prije pandemije. Naglasila je da Hrvatska gospodarska komora i Europska poduzetnička mreža već dvije godine rade intenzivno na osposobljavanju žena za poduzetničke vode. Europska poduzetnička mreža na raspolaganju je svima koji žele internacionalizirati svoje poslovanje i pronaći adekvatne partnere.</div>
<div tabindex="0" role="button"></div>
<div tabindex="0" role="button"><strong>Snježana Turalija</strong> se osvrnula na zelenu gradnju. Unatoč pandemiji, građevinari i arhitektonski studiji rade dobro, ali je problem ako npr. želite certificirati svoju građevinu i ishoditi odgovarajući zeleni certifikat jako je teško pozvati stručne ljude izvan Hrvatske jer je otežano povezivanje, putovanje. Naglasila je da je trend zelenoga u svim politkama i strategijama i da se može primijeniti u svim industrijama od održivih evenata do održive gradnje.</div>
<div tabindex="0" role="button"></div>
<div tabindex="0" role="button"><strong>Gordana Matković</strong> je istaknula da se moramo okrenuti sebi odnosno krenuti od sebe, preispitati svoju potrebu i potrebe svojih klijenata te osmisliti nešto novo i inovativno te ponuditi tržištu ono što je potrebno s obzirom na okolnosti. Jedino fleksibilnošću možemo prevladati ovu krizu.</div>
<div tabindex="0" role="button"></div>
<div tabindex="0" role="button"><strong>Nevenka Vidmar</strong> je rekla da joj je najteže digitalna komunikacija jer je lišena onog fizičkog kontakta, svega onoga što je ustvari puno jednostavnije i lakše uživo. Ona se prilagodila svojim klijentima upotrebom digitalnih načina komunikacije ali ističe da to ne može zamijeniti fizički kontakt. smatra da ćemo nakon pandemije zasigurno više koristiti digitalne alate jer će nam biti jednostavnije ali da to ne može zamijeniti klasičan način poslovanja i susreta.</div>
<div tabindex="0" role="button"></div>
<div tabindex="0" role="button">foto: vlastita arhiva</div>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/odrzan-webinar-poduzetnice-u-krizi-sto-dalje/">Održan Webinar: PODUZETNICE U KRIZI &#8211; Što dalje?</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://mrezazena.com/odrzan-webinar-poduzetnice-u-krizi-sto-dalje/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Žene za vrijeme i nakon krize Covid 19</title>
		<link>https://mrezazena.com/zene-za-vrijeme-i-nakon-krize-covid-19/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=zene-za-vrijeme-i-nakon-krize-covid-19</link>
					<comments>https://mrezazena.com/zene-za-vrijeme-i-nakon-krize-covid-19/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jun 2020 19:15:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti]]></category>
		<category><![CDATA[covid 19]]></category>
		<category><![CDATA[istraživanje]]></category>
		<category><![CDATA[lock down]]></category>
		<category><![CDATA[rješenja]]></category>
		<category><![CDATA[rodne norme]]></category>
		<category><![CDATA[svjetska banka]]></category>
		<category><![CDATA[žene]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mrezazena.com/?p=6451</guid>

					<description><![CDATA[<p>Žene za vrijeme i nakon krize Covid 19 Piše:Ivana Radić Najnovije istraživanje Svjetske banke u Hrvatskoj provedeno na N=500 ispitanica pokazuje da su žene dominantno zastupljene na prvim „linijama obrane od Covid 19“ čime se misli na sve zaposlene u zdravstvenom sustavu i u retailu koji je nužan za funkcioniranje stanovništva. Istovremeno je rizik od [...]</p>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/zene-za-vrijeme-i-nakon-krize-covid-19/">Žene za vrijeme i nakon krize Covid 19</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2><strong>Žene za vrijeme i nakon krize Covid 19</strong></h2>
<p>Piše:Ivana Radić</p>
<p>Najnovije istraživanje Svjetske banke u Hrvatskoj provedeno na N=500 ispitanica pokazuje da su žene dominantno zastupljene na prvim „linijama obrane od Covid 19“ čime se misli na sve zaposlene u zdravstvenom sustavu i u retailu koji je nužan za funkcioniranje stanovništva.</p>
<p>Istovremeno je rizik od otkaza najviši u djelatnostima u kojima  su žene dominantno zastupljene poput pružanja usluga smještaja, kulture, edukacija i sličnih djelatnosti.</p>
<h3><strong>Rad od kuće</strong></h3>
<p>Rad od kuće opteretio je žene u smislu vremena koje trebaju izdvojiti za posao, obitelj, školske obaveze djece i slično te bitno narušio vrijeme koje mogu posvetiti poslu. Lock down je u veliko mjeri utjecao na raspoloživost vremena kod žena  pa je tako 76 posto žena  odgovorilo da su one odgovorne za kompletno kućanstvo dok se  tek manji postotak žena može osloniti na vanjsku pomoć.</p>
<p>Rad od kuće utjecao je većim dijelom na produktivnost žena  u odnosu na muškarce i to u negativnom smislu. Opterećene svakodnevnim obvezama one jednostavno nisu u mogućnosti jednako se posvetiti poslu kao muškarci.</p>
<p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-6453 aligncenter" src="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:810/h:540/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2020/06/žena-i-dijete-2.jpeg" alt="" width="810" height="540" /></p>
<p>Ipak, pomaci postoje, pa se tako jedan dio muškaraca uključio u svakodnevne obaveze i priznao da su žene pod većim pritiskom obaveza. Ipak, rezultat lock downa je taj da bi se  veći dio žena bi se mogao naći u nezavidnoj poziciji u kojoj su one na prvim mjestima za dobivanje otkaza ili smanjenje obujma poslovanja.</p>
<p>Žene u ruralnim područjima su posebno izložene riziku te je njihov rizik od dobivanja otkaza dva put veći u odnosu na muškarce. Većina obrazovanih žena se lako može prilagoditi radu od kuće – čak 62 posto, 31 posto žena u ruralnim područjima , dok se tek 7 posto neobrazovanih žena može prilagoditi istome.</p>
<h3><strong>Kulturne i rodne norme</strong></h3>
<p>Hrvatska je visoko patrijarhalna država što se vidi i u poduzećima u vlasništvu žena. Stanovi, kuće, materijalna imovina, tvrtke – su i dalje u vlasništvu muškaraca što ženama onemogućuje financijsku samostalnost i dodatno financiranje. Žene imaju i limitirano vrijeme za networking  koji je ključan za razvoj poslovanja te imaju gotovo slabe ili nikakve političke veze.</p>
<p>Porast obiteljskog nasilja za vrijeme lock downa je porastao, a mnoge intervjuirane žene su rekle da je ostanak partnera kod kuće utjecao na emotivne odnose.</p>
<p>Kroza uzrokovana virusom Covid 19 nije produbila jaz između oba spola nego osvijetlila probleme koji već postoje.</p>
<h3><strong>Na putu k rješenjima</strong></h3>
<p>Za žene koje rade nužno je osigurati edukacije iz područja organizacije vremena, povećati opcije za rad od kuće i ponuditi više mogućnosti za cjeloživotno učenje. Za žene koje nisu uključene u tržište rada potrebno je osigurati i razviti različite opcije za njihovo uključivanje.</p>
<p>Briga o djeci dok su žene na poslu treba biti osigurana preko vrtića i dadilja koje bi bile školovane za taj posao. Povećati pristup financiranjima i financijsku pismenost, educirati djevojčice i dječake od male dobi kako bi se odmakli od patrijarhalnog načina ponašanja, osiguranje brige za starije osobe.</p>
<p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-6454 aligncenter" src="https://mlo0d7aahvps.i.optimole.com/w:810/h:540/q:mauto/f:best/https://mrezazena.com/wp-content/uploads/2020/06/djeca.jpeg" alt="" width="810" height="540" /></p>
<p>Ako govorimo o zaključcima, čini se da je kriza uzrokovana virusom covid 19 ipak jače utjecala na žene i na njihovu poslovnu aktivnost. Što će se točno dogoditi na jesen kada ćemo vidjeti i rezultate ove krize tek ćemo svjedočiti.</p>
<p>Žene se prije svega moraju pobrinuti same za sebe, izdvojiti vrijeme za sebe i svoj biznis, izdvojiti ono što je važno, ono što nije hitno i ono što može čekati kako bi se lakše nosile sa svim obavezama i ulogama u kojima se nalaze.</p>
<p>Photo: pexels</p>
<p>Objava <a href="https://mrezazena.com/zene-za-vrijeme-i-nakon-krize-covid-19/">Žene za vrijeme i nakon krize Covid 19</a> pojavila se prvi puta na <a href="https://mrezazena.com">Mreža žena</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://mrezazena.com/zene-za-vrijeme-i-nakon-krize-covid-19/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
