Objava Uspješno održan Tradicionalni Winter Ball Udruge Međunarodna Mreža Poslovnih Žena pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Udruga Međunarodna mreža poslovnih žena i Društvo Pulsus savjetovanje d.o.o. dana 28.10.2021. organizirali su predavanje o HAMAG-BICRO programima (ESIF zajmovima i ESIF jamstvima).

Besplatna radionica održala se online u četvrtak, u 18:00 sati putem Zoom platforme, a cilj predavanja bio je predstaviti ESIF financijske instrumente koje provodi agencija HAMAG-BICRO u okviru Operativnog programa „Konkurentnost i kohezija”.

Poduzetnici i poduzetnice mogli su na webinaru saznati sve o mogućnostima i uvjetima za dobivanje zajmova i jamstava koje su im vrlo detaljno predstavili Anja Novak i Željko Tuličić iz Pulsus savjetovanja.

Objava Održan webinar ESIF zajmovi i jamstva pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Nakon mjeseci bez druženja uživo konačno smo se okupile na Summer partyju Mreže žena u Tempus Baru. Uz red dobre hrane i pića podsjetile smo se na to kako je divno družiti se uživo.

Tempus bar nam je osigurao fine zalogajčiće, a mi smo se pobrinule za sjajnu atmosferu.

S nama nažalost nije mogla biti većina članica, ali one koje su bile u Zagrebu su se odazvale. Ujedno smo upoznale i naše međunarodne kolegice iz Rusije i Ukrajine koje su nam se pridružile.

Nadamo se da će se naš sljedeći party održati na jesen i tada ćemo vjerujem biti sve na broju jer je uz sjajne žene i poslovni i privatni život puno ispunjeniji i veseliji.

Vaša Mreža žena

Objava Održan Summer party Mreže žena pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Pred vama je drugo izdanje prvog poslovnog časopisa za žene – Žénial. Povodom Međunarodnog dana žena, naš drugi broj većim smo dijelom posvetili nikad aktualnijem pitanju ravnopravnosti žena uz nadu da će uključeni tekstovi u vama izazvati želju za prijeko potrebnim dijalogom upravo na ovu temu.

Iskreno se nadamo da će Žénial kod vas potaknuti želju za pozitivnom promjenom u svrhu boljeg svijeta u kojem živimo, te vas inspirirati da i druge oko sebe izazovete da preispitaju svoje stavove i svoj utjecaj na vlastito okruženje, od obiteljskog do onog poslovnog.

Pozivamo vas da pročitate naš novi broj te se ujedno zahvaljujemo svim kolegicama iz udruge, Hrvatske i šire koje su dale svoj vrijedan doprinos tome da se osvijesti pitanje ravnopravnosti žena te doprinos ukupnom sadržaju našeg novog, drugog Žénialnog izdanja.

SRETAN VAM DAN ŽENA i hvala što nas pratite, podržavate i čitate!

Časopis možete pročitati OVDJE

Sve zainteresirane žene koje žele doprinijeti stvaranju sljedećeg boja neka se jave na: mreza@mrezazena.com

Vaša Mreža žena

Objava Novi broj časopisa Žénial za poslovne žene i poduzetnice pojavila se prvi puta na Mreža žena.

S obzirom na događanja izazvana virusom Covid 19,  Međunarodna mreža poslovnih žena i suorganizatori konferencije Izazovi žena u poduzetništvu za vrijeme krize, Zaklada Konrad Adenauer i Hrvatska gospodarska komora, godišnju konferenciju posvećenu ženama u poduzetništvu i svim poslovnim ženama održati  će online,  14. listopada 2020. s početkom u 10 sati.

I ove godine smo se potrudili pozvati zanimljive sugovornike diljem regije koji će nam reći nešto više o tome kako su se poduzetnice i kompanije suočile s jednom od najvećih kriza koja je  poharala svjetsko gospodarstvo. Što čine žene i kako se bore s krizom, i što vama može biti inspiracija poslušajte u našem prvom panelu.

Drugi panel je posvećen poduzetnicama i kompanijama koje će nam ispričati kako su se prilagodile i koje su mogućnosti pred nama. U njemu će pričati poduzetnice i poslovne žene u kompanijama.

Treći panel se bavi ženama u “zelenom biznisu” i specifičnostima koje vas očekuju ako se bavite ovakvom vrstom posla, od zelene gradnje, ali i zelene proizvodnje.

Program konferencije ćemo objaviti uskoro.

Pridružite nam se 14.10.2020. u 10 sati. prijave na: mreza@mrezazena.com

Dan prije konferencije ćemo vam poslati link preko kojeg se možete uključiti u konferenciju.

Srdačan pozdrav,

Mreža žena

Objava Konferencija Izazovi žena u poduzetništvu za vrijeme krize pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Poduzetnica si već 3 godine, uložila si u svoju firmu i svoj posao i radiš najbolje što možeš. Hrvatska je izazovno tržište, ali ti se ne daš  pokolebati na svom poduzetničkom putu jer slijediš svoj san.

Malo si „tanka“ u financijama, možda trebaš otkriti neke svoje slabe strane i poboljšati ih, osvijestiti prednosti i snage svoje ličnosti, potrebne su ti bolje komunikacijske, prodajne i pregovaračke vještine?

OVO JE PROGRAM BAŠ ZA TEBE!

Baš za tebe smo osmislile program koji će ti pomoći da budeš uspješnija, da se lakše snalaziš u moru brojki ili u prodajnim procesima. Uz sve to ćeš bolje upoznati sebe i svoje izazove te ono što će te motivirati za budućnost.

Između predavanja imat ćete priliku osvježiti se i opustiti u wellness spa tretmanima po želji.

Samo za TEBE – Boot camp za poduzetnice nudi

• Dva noćenja s doručkom
• Dvije večere
• Ručak – između predavanja
• Tri predavanja, 2 radionice: jednu radionicu PointsOfYou tehnikom, te jednu Mastermind radionicu za rješavanje poduzetničkih situacija
• Pitanja & Odgovore na sve vaše nedoumice.

Ciljana skupina: Poduzetnice s minimalno 3 godine iskustva u poduzetništvu i vođenju tvrtke

Ciljevi BOOT CAMPA:

• Naučiti čitati financijske izvještaje i „sitna slova“
• Naučiti povezivati financijske pojmove i utjecaj na vlastito poslovanje
• Naučiti pregovarati i komunicirati s klijentima/kupcima
• Riješiti poslovne situacije, dobiti nove uvide
• Upoznati sebe kroz tehniku PointsOfYou te napraviti akcijski plan za budućnost.

VAŠA INVESTICIJA:

1. Gdje: Bluesun hotel Kaj****, Marija Bistrica

TERMIN: petak – nedjelja, 4. – 6. rujna 2020.

USLUGA: Noćenje s buffet doručkom

HOTEL/CIJENA:

• dvokrevetna soba 300,00 HRK noćenje s doručkom ( redovna cijena 450,00 HRK )
• jednokrevetna soba 450,00 HRK ( redovna cijena 675,00 HRK)
• cijene su izražene po osobi i noćenju
• boravišna pristojba se naplaćuje dodatno 10,00 HRK po osobi i danu
• PDV uključen u cijenu
• check in od 14:00h / check out do 11:00h

SMJEŠTAJ S DORUČKOM ZA VIKEND PO OSOBI:

• 2 noćenja u jednokrevetnoj sobi s doručkom – 900,00 HRK
• 2 noćenja u dvokrevetnoj sobi s doručkom – 600,00 HRK
• Smještaj se plaća direktno hotelu.

2. Cijena edukacije s pauzama za kavu, ručkom i dvije večere – 1.200,00 HRK plativo u dvije rate

• rata do 15.7.2020.
• rata 13.8.2020.

3. WELNESS – gostima na smještaju (starijim od 16 godina) hotel odobrava gratis korištenje wellness & spa oaze (uključuje hidromasažni bazen, whirlpool, tuš doživljaja, bio saunu, parnu saunu i zonu za opuštanje)

• gostima na smještaju hotel odobrava 15% popusta na sve wellness tretmane

Prijave na: ivana@presentcommunication.com; acarvalho@mereor.hr

 PROGRAM EDUKACIJE

PETAK 4.9.2020. CHECK IN OD 14:00

19:00 okupljanje, večera i upoznavanje (mogućnost networkinga)

SUBOTA 5.9.2020.

8:00 – 9:45 – DORUČAK

10:00 – 12:00 Predavanje: Upoznajte financijski dio svog poslovanja i donesite prave odluke – Aleksandra Carvalho

12:00-12:30 Pauza

12:30 – 14:00 – Upravljanje konfliktima, prodaja i pregovaranje – Ivana Radić

14:00-15:00 Ručak

15:00 – 16:30 – Optimizirajte svoje prodajne cijene i ostvarite veću profitabilnost – Aleksandra Carvalho

16:30 -17:30 Q&A + Rješavanje poslovnih situacija

19:00 Večera

NEDJELJA 6.9.2020.

8:00 – 9:45 – DORUČAK

10:00-12:00 – Pitanja i dogovori od prethodnog dana

• Radionica PointsOfYou – prepoznavanje svojih slabih i jakih točaka, analiza trenutne i željene situacije, akcijski koraci, utvrđivanje alata koji su vam potrebni za veći uspjeh, na čemu trebate raditi da biste to postigli.

Objava BOOT CAMP ZA PODUZETNICE 4-6.9.2020. pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Razgovarali smo s nekima od naših članica koje su dale svoje iskustvo rada u kriznoj situaciji. od poduzetnica koje su to tek godinu dana do onih s preko 20 godina iskustva. Ovo su njihova iskustva i razmišljanja u novim okolnostima.

OPTIMIZAM SE PRETVORIO U BORBU ZA OPSTANAK

Dubravka Lubina, direktorica tvrtke Plan 360 d.o.o. prošle je godine uz pomoć poticaja pokrenula svoju tvrtku ali se našla, kao i večina poduzetnica u nezavidnoj situaciji.

“S velikim optimizmom prošle sam godine pokrenula tvrtku. Da, svi su rekli da će biti teško i vjerovala sam da će biti teško, ali mislila sam – sve ću ja to savladati.

No, da mi je netko rekao da će me u prvoj godini poduzetničkog iskustva dočekati i globalna pandemija i potres, to vjerojatno ne bih niti povjerovala.
Tvrtka se bavi prostornim podatcima i njihovim kartografskim prikazima. Najviše proizvoda se odnosi na turističke karte čija je proizvodnja baš u ovo doba godine trebala krenuti jačim tempom.

No, ova pandemija zaustavila je sve u turizmu pa tako i u mojoj tvrtci. Sada, umjesto ideje o proširenju poslovanja i zapošljavanju, u narednim mjesecima slijedi borba za opstanak tvrtke. ”

ON-LINE POSLOVANJE KAO NOVI OBLIK POSLOVANJA

Marija Bošković Batarelo, direktorica tvrtke Parser compliance d.o.o. rekla nam je: “U ovim izvanrednim okolnostima prilagodili smo se na način da sav posao obavljamo iz kuće i online.

Novost je da sastanke i edukacije sada omogućavamo online, u terminu kada klijentima to odgovara. Klijentima izlazimo u susret na način da pratimo smjernice nadležnih tijela. mjere Vlade i zakonske izmjene te ih redovno obavještavamo o novostima.

Savjetujemo poduzetnike oko usklađenosti internetskih trgovina, online poslovanja, rada od kuće, sigurnosnih rizika, pitanja zaštite na radu i obrade osobnih podataka radnika.”.

Gordana Matković, vlasnica i direktorica centra za razvoj ljudskih potencijala Educamix d.o.o. koja se poduzetništvom bavi već 20ak godina kaže kako su i oni odlučili prilagoditi se novonastaloj situaciji i krenuti s on-line edukacijama.

“Novonastala situacija primarno usmjerena na zaštitu zdravlja zaposlenika, njihovih obitelji i cjelokupnog stanovništva, navela je velik broj tvrtki da u svega nekoliko dana organiziraju rad u izvanrednim okolnostima i organiziraju svoje radne aktivnosti tako da ih zaposlenici obavljaju od kuće.

U Hrvatskoj je rad od kuće poprilična nepoznanica zbog čega velik broj tvrtki i organizacija ne zna kako ga provesti, a rad u kriznim i izvanrednim okolnostima pandemije situacija je s kojom se svjetska populacija srećom još nije imala prilike sresti.

Nama mikro i malim poduzetnicama rad od kuće nije nepoznanica. Samo moramo biti disciplinirani. Rad od kuće ima svojih prednosti kao što je ušteda vremena i novaca na putovanja, manje troškova na sve dnevne nevidljive sitnice, manje stresa, veću slobodu i više zadovoljstva.

U novonastalim okolnostima na prvom mjestu moramo razmišljati o zdravlju i sigurnosti svih nas – svih pojedinaca i društva u cjelini. No, unatoč izvanrednoj i nadrealnoj situaciji (pandemija i potres) moramo razmišljati i o nastavku života i gospodarstva naše zajednice kako bi što spremnije dočekali vrijeme nakon izlaska iz izolacije.

Kao što je tehnološki napredak čovječanstva doveo da promjene načina življenja, rada, navika, prioriteta, vrijednosti i dr. tako je i novonastala situacija navela sve nas da razmišljamo izvan okvira. Čovječanstvo je pokazivalo iznimnu prilagodljivost, snalažljivost, kreativnost i snagu duha kroz cijelu svoju povijest, stoga će i ova situacija izvući iz nas nešto novo.

Naš centar za razvoj ljudskih potencijala Educamix do sada nije organizirao on-line edukacije jer smo oduvijek davali prednost interaktivnom načinu rada s ljudima, razmjeni iskustava i osobnom pristupu koju on-line edukacije ne mogu zamijeniti.

Dinamika treninga, energija u interakciji s polaznicima i koncentracija polaznika razlog su naše uporne ustrajnosti na treninzima uživo. Jedna od značajnih razlika između načina izvođenja treninga je i njegovo trajanje jer on-line trening iz svih prethodno navedenih razloga nikad ne može trajati onoliko dugo koliko može trajati edukacija uživo – trajanje on-line edukacija definitivno zahtijeva kraće formate, prilagodbu sadržaja, metodologije i načina prezentiranja.

Kako bismo prevladali ovu krizu koja nas je pogodila punom snagom – svi su nam poslovi odgođeni te samim tim do daljnjeg i prihodi svedeni na nulu – sad se silom prilika moramo prilagoditi i razviti programe i sustav on-line edukacija, a paralelno pripremamo potrebnu dokumentaciju kako bi iskoristili ponuđene mjere Vlade RH.

Srećom, materijalne posljedice potresa su nas mimoišle, a posljedice „u glavi“ moramo sami riješiti zajedno s ovima koje se tiču pandemije i izostanka prihoda. Jedna stara narodna kaže: „Nijedna nesreća ne dolazi sama“, a druga: „Svako zlo za neko dobro“. Kako nekad, tako i sad – pregrmit ćemo sve ovo, iz svega nešto naučiti, i iz svega ovoga izaći iskusniji, pametniji, mudriji i jači.

Fokusirajmo se na pozitivne aspekte novonastale situacije koliko god nam to izgledalo teško, kako bi zadržali motivaciju i snagu duha. Mi poduzetnice smo do sada pokazale da upornošću, motivacijom i solidarnošću to itekako možemo!” – zaključuje Gordana.

Fotografije: vlastita arhiva

Objava Kako je kriza s korona virusom utjecala na poduzetnice? pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Članica Međunarodne mreže poslovnih žena, Gordana Matković, vlasnica Educamix centra za razvoj ljudskih potencijala, jučer (7.2.2020.g) je za članice Međunarodne mreže poslovnih žena održala radionicu prema DISC metodi.

Tvorac ove svjetski popularne metode za utvrđivanje stilova ponašanja i komunikacije je  američki osvjetnik i  psiholog William Moulton Marston. Ono po čemu je poznat je i detektor laži, instrument koji je također izumio.

Gordana nam je pojasnila osnovne komunikacijske stilove i njihova obilježja, a nakon popunjavanja upitnika smo mogli odrediti svoj primarni i sekundarni stil ponašanja i komunikacije. Uspješnost ove metode leži i u činjenici da je važno poznavati sebe, ali i druge te njihov stil i komunikaciju kako bismo se bolje razumjeli.

Svaki od tipova je dobio i savjete koji mogu poboljšati komunikacijske vještine, ali i poboljšati efikasnost u radu s ljudima i u timovima.

Ovo korisno druženje završili smo u neformalnom dijelu, a sljedeće što nas čeka je izrada prirodne kozmetike, 12.ožujka 2020.g. od 18 sari u udruzi Vestigium.

Objava Održana radionica Upoznajte svoj osobni stil ponašanja i komunikacije pojavila se prvi puta na Mreža žena.

Prošla je godina za mnoge poduzetnice i poduzetnike bila poprilično izazovna. Suočili smo se s poreznim i inim izmjenama koje su mnogim poduzetnicama otežale ionako komplicirano poslovanje u Hrvatskoj.
Unatoč i usprkos svim promjenama poreznih zakona, od kojih su nam neki išli na ruku ( novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika, iznos neoporezive pune dnevnice na 200,00 kn, novi godišnji prag prihoda od 7,5 milijuna kn na koji se primjenjuje stope od 12% ;povećan osnovni osobni odbitak s 3.800 kn na 4.000 kn itd.) ostaje nam gorak okus donošenjem odluke o obvezi doprinosa članovima uprave i izvršnim direktorima trgovačkih društava kojom se utvrđuje najniže osnovice za člana uprave (prosječna plaća x koeficijent 0,65 = 5.491,20 kn za 2019.g.).

Ako na to sve pridodamo obvezu dvostrukog oporezivanja poreza na dobit, pitamo se za što mi ustvari radimo?

PODUZETNIŠTVO KRUH SA 7 KORA

Neke od naših poduzetnica su odustale od poduzetništva, barem u Hrvatskoj, te odselile u neke druge države ili se zaposlile u državnim poduzećima, dok smo mi, koje silom prilika ne možemo otići, da bismo ostale na tržištu nastavile strpljivo i neumorno raditi.

Poduzetništvo se pokazalo kao “kruh sa sedam kora” u državi s 4,2 milijuna ljudi (prema popisu iz 2011.) iz koje se prema posljednjim informacijama Državnog zavoda za statistiku od 2008. do 2018.g. odselilo 233 000 ljudi.

Iako smo na ljestvici konkurentnosti, prošle godine napredovali za 5 mjesta te smo na 63.mjestu od 141 države, ispred nas su naše susjedne zemlje – Slovenija (35.mjesto) i Mađarska (47.) itd. (prema „Izvješću o globalnoj konkurentnosti 2019.“.

Ako želimo gledati s pozitivne strane onda ćemo reći: Prostora za napredak itekako ima, no to nije dovoljno za promjenu, rasterećenje gospodarstva raznoraznim nametima i stvaranje ozračja optimizma koji nam je itekako potreban.

UVIJEK SPREMNE NA NOVE IZAZOVE

Na početku 2020. godine pitali smo članice Međunarodne mreže poslovnih žena na što su ponosne i kako bi ocijenile 2019.godinu.

Gordana Matković, vlasnica tvrtke za edukacije, ocijenila je prethodnu godinu kao onu na koju je itekako ponosna i kaže da “Iz godine u godinu sa zadovoljstvom primjećujem da sve veći broj organizacija prepoznaje važnost i značaj uloge razvoja ljudskih potencijala u ukupnom poslovanju.

Kako zadržati i motivirati zaposlenike postao je jedan od najvećih izazova organizacija. Naša uloga je pomoći u ostvarenju njihovih planova i ciljeva kako bi kompanije bile uspješnije, a zaposlenici zadovoljniji i produktivniji.“

Ako uzmemo u obzir nedostatak kvalitetne radne snage u Hrvatskoj onda je zasigurno razvoj postojećih zaposlenika odgovor na sve veći problem s kojim se organizacije suočavaju.

„2019. godina označila je početak jedne lijepe i uspješne suradnje s jednom od najvećih proizvodnih grupacija u regiji. Ujedno smo zadržali i unaprijedili suradnju s našim dugogodišnjim klijentima i partnerima, a njihove preporuke najviše govore o kvaliteti našeg rada.

Ponosna sam na pomake i rezultate koje smo postigli, a sve to ne bi bilo moguće bez predanog rada cijelog tima. Iskreno vjerujem da će nam 2020. biti još inovativnija, inspirativnija i uspješnija.“ – zaključuje Gordana.

DIGITALIZACIJA EDUKACIJA – NOVI TRENDOVI

Sanda Gale, vlasnica pučkog otvorenog učilišta, za 2019. godinu kaže da je bila itekako uspješna u poslovnom smislu, a ono što bi posebno izdvojili i na čega bi stavili naglasak je E-škola (www-e-skola.hr).
“Ovaj projekt je pokrenut zbog potrebe za modernizacijom i inovativnošću u sustavu obrazovanja. Online nastavom ponudili smo suvremen način učenja za državnu maturu. Postali smo dio svjetskog trenda koristeći najmoderniju tehnologiju kojom ulazimo u domove naših učenika nudeći im znanje na jedan novi, njima blizak način.

Nastava se može pratiti putem pametnih telefona, tableta i računala uz opciju dolaska na nastavu. Treba napomenuti da se sve odvija u realnom vremenu, odnosno da polaznik prati nastavu u trenutku dok se ona i odvija. Time je omogućena priprema za ispite državne mature i onoj djeci na dislociranim mjestima koja do sada nisu imali priliku kvalitetno se pripremiti za ispite državne mature.
Drago nam je što smo uz E-školu uspjeli ostvariti i niz drugih projekta prošle godine te optimistično dočekujemo nove izazove koje nam donosi 2020. godina. “– izjavila je Sanda

PODUZETNIŠTVO KAO ŽIVOTNI ODABIR

Dubravka Lubina je pokrenula svoju tvrtku u 2019.godine i kaže da joj je to najveća životna avantura.

Po struci diplomirani inženjer geodezije, a po prirodi skitnica i putoholičar, ne čudi da je često pakirala kofere i odlazila u avanture na različitim geografskim širinama. No najveća avantura u koju se upustila je pokretanje vlastitog posla. Njena tvrtka se bavi prostornim podatcima, njihovom obradom, analizom i vizualizacijom kroz različite geoinformacijske sustave i kartografske proizvode.

“Iako je svaki početak težak, na krilima znanja i ljubavi prema poslu kojeg radim, a osnažena znanjima iz Male škole poduzetništva za žene, ovu avanturu smatram svojim najvećim prošlogodišnjim uspjehom.” Zaključuje Dubravka

Marija Bošković Batarelo je ponosna na pokretanje Parser compliance projekta kojim poduzetnicima daje mogućnost stavljanja fokusa na svoj posao uz što manji utrošak vremena i novaca na usklađenost poslovanja.

Ujedno je, kao autor, predavač i panelist, pokrenula dijalog o regulativi novih tehnologija i izazovima s kojima se poduzetnici susreću.

Iva Babić, odvjetnica, istaknula je neke projekte na koje je posebno ponosna a odnose se na organizaciju okruglih stolova na temu medijacije, edukacije koje su održali na temu Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranje terorizma te održavanje obuka za medijatore, koju je i sama uspješno završila.

Ljiljana Perkov, vlasnica kozmetičkog salona je veteranka u poduzetništvu ali na izlazak iz zone komfora odlučila se s predavanjem “Tko je moj idealni klijent” na stručnoj konferenciji za kozmetičke, frizerske i ostale beauty industrije , te kaže:

“Inače sam radila kao edukator za kozmetičke brandove, i to je nekako moj teren, ali izaći pred 40-ak kolegica mi je zaista bio izlazak iz moje zone komfora. Pozitivne reakcije na predavanje su mi dale dodatni vjetar u leđa, a moram reći i da mi je u tome pomogla i Mala škola poduzetništva, i savjeti koje sam dobila od tebe na zadnjoj prezentaciji.”

MAJČINSTVO I PODUZETNIŠTVO

Ana Aščić,arhitektica je postala mama i kaže “Prvu godinu poslovanja uz bebu, rad od jedva četiri sata dnevno i financijsko opterećenje “direktorske” plaće uspjela sam završiti u plusu, te dodaje „ teško, ali moguće“.

KREATIVNI I UMJETNIČKI PROJEKTI

Ivana Lončarek je kao najveći uspjeh u 2019. godini istaknula nove pružene poslovne prilike i suradnje što se prije sveg odnosi na radionice za djecu SmArt Ideas Lab koje su svoj put pronašle u suradnji s najvećim kino distributerom u Hrvatskoj kroz potpuno novi oblik dječjih filmskih rođendana na našim prostorima. Filmski rođendani, na kojima djeca nakon odgledanog omiljenog filma ili crtića kreću u svoju vlastitu avanturu, u kojoj kroz posebno osmišljene zabavno-edukativne radionice imaju priliku isprobati neke od avantura s filmskog platna, ali i kreirati i neke sasvim nove.

Uz to naglašava još nekoliko sjajnih projekata od kojih jedna s Nacionalnim parkom Krka kroz osmišljavanje posebnog personaliziranog programa za 17. Međunarodnu noć šišmiša.

“Uživala u kreiranju i izvođenju projekta koji spaja znanost, umjetnost i ekologiju i kulturnu baštinu.” kaže nam Ivana i zaključuje:
“Retrospektivno gledano, 2019. je očigledno bila moja godina za izlazak iz okvira, sve u svemu, bila je to dobra poslovna godina i nadam se da će i slijedeća ići po tom predlošku!”

Irena Sertić je ponosna na Plesni studio Shireen koji raste već drugu godinu i dom je za nekoliko plesnih, rekreacijskih i kreativnih skupina. Oformili su i mladu plesnu skupinu Shireen te uspješno održali 4. Međunarodni festival Oriental Fusion Stars u prepunoj dvorani KUC Travno u Zagrebu. Kao glavni izazov ističe upravo “Rasti s poslom u državi prepunoj prepreka i nerazumijevanja i nedovoljnoj podršci i pomoći u realizaciji kreativnih i umjetničkih projekata.”

VJERUJTE U SEBE, NEMOJTE SE BOJATI “VELIKIH” JER TKO ZNA GDJE NAS ČEKA NEKA NOVA PRILIKA

Nataša Cikač, vlasnica tvrtke koja se bavi edukacijama i savjetovanjima iz područja nabave je proslavila svojih prvih 5 godina, a ovo je njen osvrt na prošlu godinu:

“Kada ste mikro poduzetnik, svaka sljedeća godina je izazov i nastojite da bude bolje nego prethodna. U početku kada krenete samo želite preživjeti no s vremenom planovi i ciljevi postaju sve viši, zahtjevniji, izazovniji. 2019. godina je bila godina kada sam obilježila 5 godina poslovanja tvrtke – neki će reći to je tek početak no s druge strane statistika je neumoljiva, samo 20% nas preživi i dočeka 5.rođendan. Kada se bavite uslugom u obliku edukacija i savjetovanja, tada je taj izazov još veći.

Nabavna akademija u 3 modula postala je prepoznata na tržištu kao jedinstveni program edukacije djelatnika iz nabave i upravljanja zalihama koju je do sada prošlo preko 100 polaznika iz Hrvatske i regije. No, najveći uspjeh u 2019. je svakako projekt koji sam jako željela te na kraju i ugovorila za jedno od vodećih osiguravajućih društava u Hrvatskoj- zato vjerujte u sebe, nemojte se bojati “velikih” jer tko zna gdje nas čeka neka nova prilika” – zaključuje Nataša.

NASTAVAK SLIJEDI….

Objava PODUZETNICE OCIJENILE 2019. U POSLOVNOM SMISLU – NEKIMA ODLIČNA NEKIMA IZAZOVNA pojavila se prvi puta na Mreža žena.